Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia Perpustakaan" karya Lasa HS merupakan sebuah karya yang sangat relevan dan penting bagi para profesional perpustakaan, pengelola informasi, dan akademisi yang tertarik dalam pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan perpustakaan. Diterbitkan oleh Ombak pada tahun 2017, buku ini menawarkan wawasan mendalam tentang bagaimana manajemen sumber daya manusia dapat diimplementasikan secara efektif dalam konteks perpustakaan.
Dalam buku ini, Lasa HS membahas berbagai aspek penting dari manajemen sumber daya manusia, mulai dari perencanaan, rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karir staf perpustakaan. Penulis tidak hanya memberikan teori, tetapi juga menyajikan studi kasus dan contoh praktis yang dapat diterapkan di berbagai jenis perpustakaan, baik itu perpustakaan umum, akademik, maupun khusus. Hal ini membuat buku ini sangat berguna bagi para pengelola perpustakaan yang ingin meningkatkan kinerja dan produktivitas staf mereka.
Salah satu keunggulan buku ini adalah pendekatannya yang komprehensif dan sistematis. Lasa HS menjelaskan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung, serta bagaimana hal ini dapat berkontribusi pada kepuasan kerja dan retensi staf. Selain itu, penulis juga menyoroti tantangan yang dihadapi oleh manajer perpustakaan dalam mengelola sumber daya manusia, seperti perubahan teknologi dan tuntutan masyarakat yang terus berkembang.
Dengan panjang 234 halaman, buku ini ditulis dalam bahasa Indonesia yang mudah dipahami, sehingga dapat diakses oleh berbagai kalangan. Lasa HS berhasil menyajikan informasi yang tidak hanya teoritis, tetapi juga praktis, menjadikannya sebagai referensi yang berharga bagi siapa saja yang terlibat dalam manajemen perpustakaan.
Secara keseluruhan, "Manajemen Sumber Daya Manusia Perpustakaan" adalah buku yang sangat direkomendasikan bagi para profesional perpustakaan dan mahasiswa yang ingin memahami lebih dalam tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas layanan perpustakaan. Buku ini tidak hanya memberikan pengetahuan, tetapi juga inspirasi untuk menciptakan perpustakaan yang lebih baik melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.